近期，为扎实开展深入贯（guàn）彻中（zhōng）央八项规定精神学（xué）习教育（yù），按照坚持开门教育（yù）、加（jiā）强调查（chá）研究的工（gōng）作要求，电科太（tài）极/15所党委以“深（shēn）入贯（guàn）彻（chè）中央八项规定精（jīng）神  查找身边作（zuò）风问题”“深入贯彻中（zhōng）央八项规（guī）定精神  我为群众办实事”为主题，组织开展线上问卷（juàn）调查，以及三（sān）场专题座（zuò）谈会，分别（bié）与（yǔ）来（lái）自（zì）职能（néng）管理部（bù）门、科研（yán）部门负责人，以及（jí）职工群（qún）众代表70余（yú）人开展深入互动交流（liú），广（guǎng）泛征求广大干部职工对党委贯彻中（zhōng）央八项规定及其实施（shī）细则（zé）精神，以及改进作（zuò）风、提升服务（wù）效能（néng）的意见建议，精准（zhǔn）聚焦广大干部（bù）职（zhí）工需求，有效（xiào）解决急难愁（chóu）盼问（wèn）题。

　　一张调查问（wèn）卷 精准把脉痛点

　　前期，为进一步了解（jiě）中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况，动员职（zhí）工群众（zhòng）深（shēn）入查找（zhǎo）身边作风问（wèn）题，党（dǎng）委聚（jù）焦形式主义（yì）、官僚（liáo）主义等“四风”问（wèn）题以及科（kē）研生产业务工作（zuò）与经费管理使用、职能管理工（gōng）作、会议活动与公（gōng）务接待、人员出国（境）与公务用车等（děng）方面问题（tí），开展线上专题问卷调查，一体（tǐ）推进“学（xué）查改”，使改进作风的过程贯穿推动转型（xíng）发展全过程。截至目（mù）前，已（yǐ）收集1175份调查（chá）问（wèn）卷（juàn）。

　　三场专（zhuān）题座谈 畅通建言（yán）渠道

　　座谈会前，参会人员深入基层，广（guǎng）泛收集党员干部（bù）群众意见建议，紧（jǐn）密结合（hé）工作实际，认（rèn）真（zhēn）梳理并准备发言内容（róng）。

　　“党委（wěi）关于作（zuò）风建设的（de）要求向下传导存在‘层层递减（jiǎn）’问题。”

　　“全级次、大规模会议计划（huá）管（guǎn）理不到（dào）位，存在参会人员重复参会，会议材料印刷浪（làng）费等情况。”

　　“有重复向上（shàng）报送材料（liào）数据（jù）和过度依（yī）赖PPT汇（huì）报的情况。”

　　“建议增加学（xué）习教育电子信箱，加强典型案（àn）例警示教育。”

　　“针（zhēn）对外场一线（xiàn）职工关怀慰问力度和受益（yì）面（miàn）还不够大。”

　　……

　　座谈会上，大家直奔主题，积极发言，聚焦干部作（zuò）风转变、会议活动精简、经费管理（lǐ）规范（fàn）、项目全寿命周期流程管理、服（fú）务水平提升、日常工作浪费（fèi）等（děng）方面，提出了100余条建设性意见建议。

　　一个整改台（tái）账 促进问题归零

　　会后，学（xué）习教（jiāo）育专班认真梳理并汇总意见建议，党委召开会议专题研究（jiū），形成第一批学习教育查摆问题（tí）清单（dān），明确整改措施和责任部门，并持（chí）续跟踪问题整改进展。对于能够立（lì）即（jí）解决的问题尽快落实，比如开通太极（jí）学习教育（yù）互联网信箱（xiāng）和征求意见实体箱，接受（shòu）广大干部职（zhí）工的意见建议；及时下（xià）发（fā）中央（yāng）以及集团层面违反中央八项规（guī）定精神典型案例，提升警示教育感染（rǎn）力；公布“倾听心声 暖心护航”职工24小时心理（lǐ）健康（kāng）咨询热线，帮助职工缓解心理压力；针对“五（wǔ）一”假期坚守（shǒu）岗位员工，开展慰问并发放（fàng）慰问品；制发（fā）《基层党组织工作手（shǒu）册（cè）》，助（zhù）推各（gè）级（jí）党组织全面提（tí）升党建工作质效等。对于短期（qī）内无法解决（jué）的问题，将积极（jí）创造（zào）条（tiáo）件，逐（zhú）步推进。

　　通过一系（xì）列（liè）举措，电科太极（jí）/15党（dǎng）委（wěi）以（yǐ）刀刃向内的（de）勇气、久（jiǔ）久为功的韧劲，切实将“开门”收（shōu）集的意（yì）见建议转化（huà）为“办实事”的（de）具体行动，把“开门”整（zhěng）改（gǎi）的结果转化为惠及群众的实际成果，推动党的作风持续向好，助（zhù）力企业高质量发展。

　　（来源（yuán）/电科太极）